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繼日本加賀屋來台開飯店徵才後，又有一家106年歷史的日本溫泉渡假村，要來台灣找員工，不過，這回條件更吸引人，被選上的台灣員工可以直接到日本，在集團裡的23個渡假村，任選一個工作，不但包吃包住，月薪更達21萬元日幣，大約是7.9萬元台幣，頭一遭對台灣開放百名職缺，是看好原本一年遊日100多萬台灣人次市場，會因為松山羽田通航後變更大。
冰天雪地裡滑雪，從觀景平台看雲海，甚至是在室內人造海浪裡玩水，邊工作邊玩，這樣的「夢幻職缺」又來了，這次是日本渡假村對外招手，而且似乎特別偏好台灣。
日飯店集團社長星野佳路：「從台灣找來的這些員工，這些新員工，我們會讓他們跟日本員工處於相同的受訓環境，學習一樣的事物。」
社長還打算親自來台徵才，有106年歷史，日本輕井澤起家的溫泉渡假村，這次開出得先訓練3到6個月，再接著到旗下3個渡假村實習1年的嚴格條件，要找100名精通英日語人才，規模比來台開飯店的日本加賀屋還要大。
加賀屋求職者：「會幫您送上茶菓子和擦手巾，請稍待一會。」
當時加賀屋徵才，大批人潮擠破頭，但比起在台灣加賀屋一個月3萬5000元薪水，日本溫泉渡假村月薪達21萬元日幣，大約是7.9萬元台幣，而且到日本工作包吃包住。星野佳路：「在5年到10年時間當中，這600人（外國員工）很可能出現30到40人飯店高級幹部。」
找員工鎖定台灣，是看好台灣每年100多萬人遊日市場，在松山羽田通航後會再攀升，但除了內部徵才，還打算跟著加賀屋腳步，來台蓋飯店，搶市場搶到台灣來，日商動作頻頻，也讓台灣飯店業更競爭。
本文出自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101103/8/2g7qa.html
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